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Die apintra PLC wurde 2022 gegründet und ist aus der apintra Inc. mit Sitz in den Vereinigten Staaten hervorgegangen. Als Aktiengesellschaft mit Hauptsitz in London, UK, haben wir unseren Fokus auf den europäischen Markt gelegt, um unseren Kunden in Europa erstklassige Lösungen anzubieten.
Unser strategischer Schritt nach Europa ermöglicht es uns, unsere Ressourcen zu bündeln und uns noch stärker auf unsere Kernkompetenzen zu konzentrieren.
Aktuell sind wir in England, den USA und Deutschland aktiv. Im Zentrum unserer Aktivitäten stehen die innovativen apintra ERP-Produkte, die die Grundlage für unsere effiziente und zukunftsorientierte Unternehmensstruktur bilden.
Unsere Kernmodule sind bereits seit über 30 Jahren auf dem Markt und stehen für:
Insgesamt befinden sich 194.844.000 Stammaktien mit einem Nennwert von je 1,00 GBP im Umlauf. Davon hält Gerhard Hartkemeier genannt Sander, als Gründer der PLC, persönlich 50.000 Stammaktien. Weitere 194.794.000 Stammaktien wurden im Mai 2023 im Zuge der Übernahme der apintra Inc. auf Basis einer Bewertung durch eine unabhängige Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ausgegeben.
Im Dezember 2019 hatte die apintra Inc. im Rahmen eines Software-Tausches 1.250.000 Vorzugsaktien gegen Softwarerechte ausgegeben, was 2,5 % aller damals ausgegebenen Aktien entsprach (1.250.000 Vorzugsaktien und 48.750.000 Stammaktien). Diese 1.250.000 Vorzugsaktien wurden im Mai 2023 im Verhältnis 1:1 in 4.869.850 Stammaktien der apintra PLC umgewandelt.
Bis heute wurden, trotz genehmigten zusätzlichen Kapitals, keine weiteren neuen Aktien direkt oder indirekt emittiert.
Die Direktoren der apintra PLC sind Gerhard Hartkemeier, der ursprüngliche Entwickler der Kernsoftware, und Dr. Stefan Flach, Rechtsanwalt. Mit einer bewusst schlank gehaltenen Führungsstruktur setzen wir auf die Expertise externer Berater und Spezialisten, um flexibel und zielgerichtet auf anstehende Herausforderungen zu reagieren. Unser Team verbindet Dynamik mit Erfahrung und zeichnet sich durch einen ausgewogenen Altersmix aus, wobei die meisten Teammitglieder zwischen 30 und 45 Jahre alt sind. Diese Kombination ermöglicht uns, innovative Ansätze mit bewährtem Know-how zu vereinen.